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Formazione aziendale PDF Stampa E-mail
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La Formazione Aziendale è una risposta all'esigenza sempre più forte delle aziende, con l'obiettivo di essere sempre più competitive sul mercato attraverso la crescita delle proprie risorse interne.


Curriculum professionale


Accreditato presso la Regione Marche per l’ambito formativo delle docenze in materia finanziaria.


CHI E’ L’ESPERTO IN FORMAZIONE AZIENDALE


L'Esperto in formazione aziendale è un professionista delle risorse umane che svolge attività finalizzate a mantenere, innovare e sviluppare le competenze delle persone che operano all'interno e per l’azienda.
I compiti principali di questa figura professionale sono:

effettuare l'analisi delle esigenze di formazione sia a livello di organizzazione che individuale;

pianificare e progettare gli interventi di formazione;

reperire i fondi per il finanziamento delle attività progettate;

individuare gli esperti da coinvolgere nelle iniziative formative;

gestire gli interventi di formazione, in particolare il tutoraggio e il rapporto con i docenti esterni;

svolgere eventualmente attività di docenza su determinate tematiche in merito alle quali l'Esperto possiede specifiche competenze;

monitorare gli interventi di formazione, analizzandone i risultati a livello individuale o collettivo.


Caratteristiche


L'Esperto deve possedere una buona capacità comunicativa ed essere in grado di interloquire a tutti i livelli, perché deve intrattenere relazioni con diversi attori e figure professionali, come i Responsabili delle principali funzioni aziendali e altre figure operanti nell'area della gestione delle risorse umane.
Tra le conoscenze specifiche è necessario avere nozioni sulle finalità della formazione e dei processi di apprendimento, nonché del funzionamento delle aziende e dell'organizzazione in cui si trova ad operare relativamente agli orientamenti strategici, alla struttura, ai processi e alle problematiche di miglioramento continuo. É utile anche un'approfondita conoscenza delle tecniche e degli strumenti per il monitoraggio dei fabbisogni formativi, delle tecniche di progettazione della formazione stessa, e delle strategie e tecniche didattiche.


Modalità e luoghi della professione


L'Esperto in formazione può operare sia nella funzione del personale di aziende di grandi dimensioni, sia in società di consulenza e/o formazione alle imprese, oppure come libero professionista.
Questa figura professionale, specie se opera in società di consulenza, può specializzarsi in uno o in alcuni compiti: può quindi esservi una distinzione tra progettisti di formazione (coloro che si occupano dell'analisi dei fabbisogni, della progettazione, della ricerca dei finanziamenti, del monitoraggio degli interventi) e docenti (coloro che hanno una relazione diretta con gli utenti dell'attività formativa, avente come focus l'apprendimento di nuove conoscenze e capacità).

 

 

 

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